امروز: شنبه 1 دی 1403
دسته بندی محصولات
بخش همکاران
لینک دوستان
بلوک کد اختصاصی

  • پايان نامه رشته حسابداري با عنوان بررسي عوامل مؤثر بر مطالبات معوق بانك تجارت(در...
  • مقاله مقايسه مرزبان نامه و کليله و دمنه
  • مقاله کامل در مورد ليزر و کاربرد آن در صنعت
  • پاورپوينت تجزيه و تحليل پايانه مسافربري تنکابن
  • کاربرد پردازش تصوير و بينايي ماشين در صنايع غذايي
  • ارزيابي اثرات زيست محيطي احداث سد و نيروگاه بر رودخانه كارون در استان چهار محال ...
  • توازن بار در ابرهاي محاسباتي
  • گزارش کارآموزي رشته روانشناسي صنعتي/سازماني در شرکت مهندسي مواد کاران
  • پايان نامه کارشناسي حسابداري با عنوان تجزيه و تحليل نسبتهاي مالي شرکت زربال ‏
  • پاورپوينت و ارائه کامل هزينه يابي کايزن
  • پايان نامه مهندسي عمران با عنوان شمع (بصورت جامع و کامل)
  • رايانش ابري،توازن بار و تشريح کامل مفاهيم معماري و مديريت در آن
  • پاورپوينت و ارائه کامل برنامه ريزي منابع سازماني
  • پاورپوينت استفاده از روشهاي داده كاوي در تشخيص نفوذ به شبكه هاي كامپيوتري
  • گزارش کارآموزي رشته حسابداري در شرکت نفت
  • پاورپوينت و ارائه مطلب اطلاعات حسابداري

    تاثيرات جنسيت در حقوق كيفري

    چكيده در اين پژوهش تاثيرات جنسيت در حقوق كيفري ايران با مراجعه و ملاحظه قوانين و مقررات اعم از ماهوي و شكلي مورد بررسي قرار گرفت كه مقنن با مد نظر قرار دادن جنسيت زن و مرد،تفاوت و تمايز در برخي موضوعات را اعمال كرده است. در عناوين مجرمانه جرايمي شناسايي گرديده است كه مختص جنس ...

    بحران هويت جنسي

    بحران هويت جنسي

    عنوان تحقيق: بحران هويت جنسي فرمت فايل: word تعداد صفحات: 20 شرح مختصر: در دنياي امروز، دنيايي كه هر روز از سنتها فاصله گرفته و به سوي مدرنيست مي رود، در همه ابعاد زندگي شاهد دگرگوني و تغيير نقش هاي جنس مخالف اين پرسش را در ذهن مي zwnj;آورد كه نقش حقيقي زن و مرد در يك جامعه چيست؟ آيا ...

    دانلود پايان نامه ارشد قالب word با عنوان بررسي رابطه هوش هيجاني و سبكهاي مقابله با استرس و تاثير جنسيت بر اين رابطه ??? ص

    پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي روانشناسي باليني موضوع بررسي رابطه بين هوش هيجاني و سبكهاي مقابله با استرس و تاثير جنسيت بر اين رابطه چكيده هدف از اين پژوهش بررسي رابطه هوش هيجاني و سبکهاي مقابله با استرس و تأثير جنسيت بر روي آن در دانشجويان مقطع كارشناسي رشته روانشناسي ...

    دانلود پايان نامه آماده در قالب word با عنوان پايان نامه كارشناسي ارشد عوامل موثر در روسپي گري فحشا 227 ص

    چکيده فصل اول- كليات مقدمه 2 بيان مسأله 5 ضرورت و اهميت تحقيق 8 اهداف تحقيق 10 فصل دوم- ادبيات موضوع گفتار يكم- خانواده 12 تعريف خانواده 14 اهميت خانواده 16 گفتار دوم - آسيبهاي خانواده 19 اختلاف خانوادگي 22 خشونت خانوادگي 24 تجاوز جنسي عليه زنان 26 تجاوز جنسي عليه كودكان 29 فقر و انحرافات ...

    بررسي مقايسه اي ويژگي هاي خانوادگي زنان روسپي و زنان غيرروسپي

    بررسي مقايسه اي ويژگي هاي خانوادگي زنان روسپي و زنان غيرروسپي

    عنوان پايان نامه: بررسي مقايسه اي ويژگي هاي خانوادگي زنان روسپي و زنان غيرروسپي فرمت فايل: word تعداد صفحات: 192 شرح مختصر: موضوع اين پايان نامه بررسي مقايسه اي ويژگيهاي خانوادگي زنان روسپي و غير روسپي شهر تهران است . سئوال اصلي پژوهش اين است که : آيا بين زنان روسپي و زنان غير ...

    تفاوت نقش يابي جنسي در دختران و پسران شهرستان پارسيان در سال تحصيلي 93-94

    تفاوت نقش يابي جنسي در دختران و پسران شهرستان پارسيان در سال تحصيلي 93-94

    اين پايان نامه تفاوت نقش يابي جنسي در دختران و پسران شهرستان پارسيان در سال تحصيلي 93-94 شامل فايل به صورت word مي باشد توضيحات محصول تعداد صفحه:84 چکيده تحقيق حاضر به تفاوت نقش يابي جنسي در دختران و پسران ميپردازد. جامعه آماري اين تحقيق دختران و پسران شهرستان پارسيان ...

    نقش رضايت جنسي بر ميزان رضايت زناشويي دانشجويان متاهل

    نقش رضايت جنسي بر ميزان رضايت زناشويي دانشجويان متاهل

    عنوان پايان نامه: نقش رضايت جنسي بر ميزان رضايت زناشويي دانشجويان متاهل دانشگاه پيام نور(همراه با پرسشنامه و کار آماري) پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي-رشته روانشناسي عمومي فرمت فايل: word تعداد صفحات: شرح مختصر: هدف از پژوهش حاضر بررسي تاثير نقش رضايت جنسي بر ميزان رضايت ...

    بررسي موضوعي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران

    بررسي موضوعي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران

    عنوان تحقيق: بررسي موضوعي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران فرمت فايل: word تعداد صفحات: 72 شرح مختصر: امروزه، مسأله laquo;تغيير جنسيت raquo; نه تنها از ديد پزشکي، بلکه به لحاظ مباحث حقوقي حائز اهميت مي باشد. اگرچه در گذشته اين مباحث کم و بيش وجود داشته، ولي اکنون با پيشرفت تکنولوژي و ...

    بررسي مفهومي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران

    بررسي مفهومي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران

    عنوان تحقيق: بررسي مفهومي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران فرمت فايل: word تعداد صفحات: 117 شرح مختصر: امروزه، مسأله laquo;تغيير جنسيت raquo; نه تنها از ديد پزشکي، بلکه به لحاظ مباحث حقوقي حائز اهميت مي باشد. اگرچه در گذشته اين مباحث کم و بيش وجود داشته، ولي اکنون با پيشرفت تکنولوژي و ...

    جنسيت و زيبايي شناسي

    جنسيت و زيبايي شناسي

    عنوان پايان نامه: جنسيت و زيبايي شناسي فرمت فايل: word تعداد صفحات: 246 شرح مختصر: اين رساله شامل ترجمة فصولي از كتاب laquo;جنسيت و زيبايي شناسي raquo; به تأليف كارولين كورس ماير، استاد فلسفه در دانشگاه ايالتي نيويورك و مقدمة مترجم (شيرين شفائي) مي zwnj;باشد. هر فصل از كتاب به بحث در ...

    دانلود پايان نامه ارشد قالب word با عنوان بررسي رابطه هوش هيجاني و سبكهاي مقابله با استرس و تاثير جنسيت بر اين رابطه ??? ص

    پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي روانشناسي باليني موضوع بررسي رابطه بين هوش هيجاني و سبكهاي مقابله با استرس و تاثير جنسيت بر اين رابطه چكيده هدف از اين پژوهش بررسي رابطه هوش هيجاني و سبکهاي مقابله با استرس و تأثير جنسيت بر روي آن در دانشجويان مقطع كارشناسي رشته روانشناسي ...

    بررسي تفاوت هاي جنسي در اضطراب اجتماعي نوجوانان

    بررسي تفاوت هاي جنسي در اضطراب اجتماعي نوجوانان

    عنوان تحقيق: بررسي تفاوت هاي جنسي در اضطراب اجتماعي نوجوانان فرمت فايل: word تعداد صفحات: 87 شرح مختصر: اضطراب اجتماعي اضطرابي است كه خصوصاً هنگام برخوردهاي اجتماعي متقابل افراد با يكديگر بوجود مي zwnj;آيد افرادي كه از اضطراب اجتماعي رنج مي zwnj;برند با افزايش مسائل رواني، ...

  • مدد کاری

    مدد کاری دسته: روانشناسی و علوم تربیتی
    بازدید: 81 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 119 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 90

    قدمت مدد كاری به زمانی برمیگردد كه انسانها زندگی گروهی راشروع كرده اند واین مشكل وجود داشته که بین قبایل جنگ ونزاع بوه است وكدخدا از غنیمت های جنگ به افرادبی بضاعت كمك می كرده است ، وریش سفیدها مسئولیت تقسیم غنائم را به عهده می گرفتند این مدد كاری است مدد كاری اجتماعی معمولاً از كلیساهاومساجد شروع شده است زیرا بهترین مكان برای مدد كاری وكمك ب

    قیمت فایل فقط 4,900 تومان

    خرید

    مددکاری

    فهرست کلی مطالب

    عنوان                                                                                        صفحه

    پیشگفتار                                             

    فصل اول : مبانی مددکاری اجتماعی

    فصل دوم : اصول مددکاری اجتماعی

    فصل سوم: ابزارهای مورد نیاز در مددکاری اجتماعی

    فصل چهارم: روشهای مددکاری اجتماعی

    فهرست تفصیلی مطالب

    عنوان صفحه:

    فصل اول: مانی مددکار اجتماعی

    -        تعریف مددکاری

    -        حرفه مددکاری

    -        تاریخچه مددکاری

    -        نقش های مددکار اجتماعی

    فصل دوم : اصول مددکاری اجتماعی

    -        پذیرش

    -        فردیت

    -        رازداری حرفه ای

    -        مشارکت

    -        خود آگاهی

    فصل سوم : ابزارهای مورد نیاز مددکاری اجتماعی

    -        مشاهده

    -        مصاحبه

    -        بازدید (محیط زندگی ، محل کار و ...) ، اهداف بازدید

    -        گزارش نویسی

    -        پرسش نامه و غیره

    فصل چهارم : روشهای مددکاری اجتماعی

    الف- روشهای اصلی

    1- مددکاری خودی

    2- مددکاری گروهی

    3- مددکاری جامعه ای

    ب- روشهای فرعی

    1- تحقیق و پژوهش

    2- مدیریت کاری

    3- اقدامات اجتماعی

    -  تارخچه مددکاری در ایران

    - اهمیت مددکاری فردی

    - عمده مهارتهای مددکاران فردی

    - تعریف گروه و انواع گروه

    - تاریخچه مددکاری گروهی

    - مهات ها مددکاری گروهی

    - انواع رهبری در گروه مددکاری گروهی

    - تفاوتهای ویژگیهای گروههای کارآمد و غیر کارآمد

    - اصول مددکاری گروهی

    - وظایف مددکار در مصاحبه انفرادی

    - مهارت های مددکاری گروهی

    - فواید خود افشایی

    - تعریف مددکاری جامعه ای

    - مفهوم اجتماع

    - اهداف مددکاری گروهی

    - نقشهای مددکار اجتماعی در مدل توسعه محلی


    فصل اول:

    مبانی مدد كاری اجتماعی :

    1-   تعریف مدد كاری اجتماعی : مدد كاری اجتماعی حرفه ایست مبتنی بردانش مهارت ، استعداد  مانند عقیده ، باور وتفكر كه به افراد گروهها وجوامع كمك می نماید تا آنها بتوانند ضمن  تشخیص مشكل وشناختن مشكل به گونه ای  كار آمد وتاثیر گذار با مشكل خود مواجه گردند ودر نهایت ضمن  سازگاری باوضعیت موجود رضایت خاطر وتوانمندی  در آنان بوجود آید . ( تعریف كامل ) در همه مشاغل

    2-   مدد كاری عبارت از ایجاد تغییر ( كل معانی مدد كاری  را در بر دارد )

    ( تغییر درفكر مدد جو ،تغییر در رفتار وروحیه وطرز تفكر )

    3-   مدد كاری اجتماعی به كلیه اقدامات وفعالیتهایی اطلاق می گردد كه در آن سعی می شود  مشكلات مددجویان از روشهای مختلف نظیر مشاهد       ÷ه ، مصاحبه ، بازدید منزل ، ومطالعه  پرونده مددجویان مشكلات آنان حل گردد .

    4-   مدد كاری اجتماعی ، دانشی است سودمند كه برای حل مشكل گروههای آسیب پذیر ومحروم درجامعه توسط  افرادی كه مجهز به دانش مدد كاری هستند به كارگرفته می شود .

    * اهداف مدد كاری اجتماعی با تاكید بر بنیاد شهید  وامورایثارگران

    1- كمك به خانواده های معظم شهدا در جهت حل مشكلات اقتصادی ، معیشتی ونیازهای روان شناختی ومشاوره ای آنان .

    2- كمك به بهبود ارتباطات میان اعضای خانواده های معظم شهدا و جانبازان.

    3- تشخیص مشكلات ومسائلی نظیر بیماریهای روانی درخانواده ها ،افت تحصیلی فرزندان  ،فرار از منزل، اعتیاد درخانواده ها ونظایر آن .

    4- كمك به مددجویان برای شناختن بهتر خودشان  هم دربعد مادی وهم دربعد معنوی .

    5- كمك به مدد جویان  برای توان  مند سازی وقادر سازی آنان .

    6- كمك به پیشگیری از بوجود آمدن مشكلات  وآسیب های اجتماعی  در خانواده

    7- كمك به افراد منظور شناختن  استعدادها وتوانمندی آنان  تا بتوانند ضمن شناختن  استعدادها  و توان مندیها  زندگی موفق وكار آمدی داشته باشند .

    مددكاری  گروهی : به مشابه یك حرفه اجتماعی چه فردی وچه گروهی :

    مددكاری وقتی یك حرفه تلقی می گردد که:

     1- شرایط ارتقاء وترفیع مشخص است. 2) سازمانهای متولی دارند .3) صاحبان حرفه از در آمدكافی برخوردارند .4) اطلاعات اعضاء بایستی  به روز باشد .5) دارای نظام نامه منشور اخلاقی هستند مثلا راز داری  ازموارد آن است . 6) مدد كاری به عنوان یك حرفه در خدمت همنوعان است . 7) عموم مردم از جزئیات حرفه اطلاعی ندارند . 8) امكان سوء استفاده از حرفه وجود دارد . 9) آزمونهای  دشوار برای ورود به حرفه وجود دارد . 10) حرفه ها برخوردار از دوره های عملی و كار آموزی هستند .

    * تاریخچه مدد كاری  :

    قدمت مدد كاری به زمانی برمیگردد كه انسانها زندگی گروهی راشروع كرده اند واین مشكل وجود داشته که بین قبایل جنگ ونزاع بوه است وكدخدا از غنیمت های جنگ به افرادبی  بضاعت كمك می كرده است ، وریش سفیدها مسئولیت تقسیم غنائم را به عهده می گرفتند این مدد كاری  است مدد كاری  اجتماعی  معمولاً از كلیساهاومساجد شروع شده است زیرا بهترین  مكان برای مدد كاری وكمك به نیازمندان بوده است و دراروپا كلیساها ، كمك فراوانی به مردم كرده اند درسال 1601 در انگلستان  تعداد گداها آنقدر زیاد می شود كه ملكه آنها  ( الیزابت ) قانون فقرای الیزابت را می دهد و لندن را به 3 قسمت  تقسیم می كند وگداهای  هر منطقه مشخص گردد ودولت باید كمك مالی به اینها می كرده  است كه بعدها محدود شد كه اگر فردی سه رو زگدایی می كرد نشانه هایی بر آنها می گذاشتند تامشخص گردد. اولین كتابهای  مدد كاری توسط چارد دیكنز نوشته شده است وكاركردن در لندن بسیار زیاد وطاقت فرسا بوده وبه مرور زمان  میزان ساعات كار تقلیل پیدا كرد . تاریخ زندانها اینطوربود كه یا جسم شكنجه ببیند یا روح آنان ، كم كم شكنجه كم شد وفقط زندانی  ازلحاظ روحی باید شكنجه می شد نه جسمی .

    * سال شروع مدد كاری رسمی ازسال 1901 می باشد  اولین مدرسه مدد كاری درهلند  وبه گفته بعضی ها در امریكا ساخته شده است . 800 میلیون نفر دركل دنیا آمار مردم  ی هست كه غذا نمی خورند .

    درایران ازسال 1337 خانم فرمان فرمایان که در آمریكا  زندگی می كرده است آغازگردید اولین مدرسه مدد كاری  درایران بالاتر از میدان ونك می باشد . بعدهامدرسه به چهار راه لشگر انتقال پیدا كرد كه فوق دیپلم ب دانشجویان  داده می شد بعدها به كارشناسی  وفوق كارشناسی  ارتقاء پیدا كرد ودر سال  1357 به علت پیروزی انقلاب تا سال 1361 دانشگاههای مددکاری تعطیل شد . وفقط دانشگاه علامه در سال 1362 دررشته مددكاری  دانشجو پذیرفت و درسال 1368 دانشگاه شاهد در رشته مدد كاری  دانشجو گرفت . در حال حاضر حدود سه هزار مددكار در ایران داریم .

    از این تعداد  800  نفرتحصیلات مدد كاری  و 2200 نفر تحصیلات غیر مدد كاری  است وبه  1500 مدد كار دیگر  نیاز می باشد . در واقع در رشته مددکاری کار در مددکاری به ازای هر مددکار 50 دپرونده کافی می باشد.

    نقش های مدد كاری  اجتماعی :

    ده مورد است :

    1-   محقق

    2-   ارزیاب کننده مشكلات مدد جو

    3-   مذاكره كننده

    4-   نقش مشاوره

    5-   نقش مدیریت

    6-   پیشگیری

    7-   نقش برنامه ریزی

    8-   نقش توانبخشی 

    9-   نقش ساماندهی امور . ولی بعضی معتقدند این وظیفه  مدیران است .

    10- رایزنی

    11- سخنگوی اداره جات

    12- هماهنگ كننده :

    فصل  دوم :

    اصول مدد كاریس  گروهی :

    1-    اصل اول - اصل پذیرش : رابطه 2 طرفه  است علاوه بر اینكه مدد كار مدد جو را می پذیرد مدد جو هم  باید مدد كارش را بپذیرد  مدد كار باید ابتدا شناخت داشته باشد ودر هر شرایطی  مدد جو را بپذیرد  عواملی وجود دارد  كه مدد جو ،  مدد كارش را نمی پذیرد  . در واقع موارد عدم پذیرش را می توان چنین خلاصه کرد:

    1- برخورد ورابطه نخستین  2- انتقال یا ازمدد كار به مدد جو یا بالعكس ازمدد جو ، مدد كار 3- خطاهای مدد كاری 4- عدم پیگیری مناسب 5- تجزیه منفی گذشته  6- فرهنگ كه فرهنگ مدد جو بامدد كار فرق می كند 7- سن 8- جنس یا جنسیت 9- ناكافی بودن دانش  مدد كاری 10- پوشش مدد كار

    قیمت فایل فقط 4,900 تومان

    خرید

    برچسب ها : مدد کاری , طرح توجیهی مدد کاری , روانشناسی , دانلود طرح توجیهی , روشهای مددکاری اجتماعی , مشارکت , رازداری حرفه ای , مبانی مددکاری اجتماعی , ابزارهای مورد نیاز مددکاری اجتماعی , پروژه دانشجویی , دانلود پژوهش , تفاوتهای ویژگیهای گروههای کارآمد و غیر کارآمد , دانلود تحقیق , پایان نامه , اهداف مدد كاری اجتماعی با تاكید بر بنیاد شهید وامورایثارگران , دانلود پروژه

    نظرات کاربران در مورد این کالا
    تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
    ارسال نظر